五星人才

班组是企业的最小经营单位，每个班组的管理水平决定企业的竞争力。星级班组是对基层班组长从高效生产、优质品质、成本控制、标准建设、团队建设等五个方向上进行系统培养，形成循序渐进的人才晋级体制，同时打造充满活力的革新文化，实现客户、员工、企业三赢目标的星级班组体系。通过星级班组体系培养员工能力，通过生产实践活动，将员工能力转化为企业生产力。