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【辅导时间】——6-12个月以上驻厂辅导
【辅导方式】——现场诊断+全员培训+现场指导+系统评价+持续改善
【适合企业】——制造型企业
【服务重点】——战略解读、流程方案设计、To-be流程设计、流程应用与运营、流程监控与优化
01> 流程现状问题梳理,流程变革点识别与输出。
02> 减少业务流程、流程全要素定义,岗位角色适配,流程文件/岗位说明书设计,提升作业效率。
03> 业务变革课题改善,课题实施指导,专业改善工具导入。
04> 业务流程培训与考核,建立流程管理机制,管理目标与纯净模型匹配。
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06> 流程持续优化与迭代机制,信息化实现工具与应用场。
07> 提高一次性做对做好的品质意识,提高士气,减少部门墙,提高积极性。
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